1. Введение
-
Кто открывает дверь в компанию?
-
Каким должен быть идеальный специалист контактного центра?
-
Преимущества и недостатки общения по телефону
-
Телефонный оператор (секретарь, администратор) как «голос Компании».
-
Его влияние на первое впечатление клиента.
-
Отличия телефонного разговора от личного контакта - специфика общения по телефону.
-
Что действительно влияет на впечатление, создаваемое нами по телефону.
-
Телефонный аудит - Что это такое?
-
Критерии программы «телефонный аудит»
2. Потребности клиентов, Знаете ли Вы их?
-
Потребности клиентов
-
Отношение к делу ключ к успеху
-
Что такое сервис?
-
Какое обслуживание ожидает от нас клиент?
3. Навыки профессионального общения по телефону
-
Что необходимо помнить до начала разговора по телефону
Вы и Ваш голос
Как вы слушаете
Как следует задавать вопросы
Предложение помощи
-
Время ответа на звонок и первая фраза.
-
"Улыбка" и интонации во время разговора по телефону.
-
Использование переадресации и функции удержания звонка.
-
Принятие сообщений для отсутствующих коллег
-
Общение по многоканальной линии с несколькими клиентами.
4. Навыки продаж
-
Особенности продаж по телефону.
-
Этапы эффективной продажи
5. Работа с возражениями
-
Различные типы возражений
-
Как работать с возражениями клиентов
-
Разрешение сложных ситуаций по телефону.
6. Типы телефонного поведения клиентов.
-
Как вести себя с требовательными, рассерженными, агрессивными и негативно настроенными собеседниками.
-
Техники нейтрализации словесной агрессии
7. Психологические навыки и техники, необходимые для успешного телефонного общения.
-
Управление инициативой при телефонном контакте. Перехват инициативы при помощи задавания правильных вопросов. Умение направить беседу в необходимое русло.
-
Установление психологического контакта по телефону
-
Умение корректно отказать или сообщить негативную информацию.
-
Умение корректно остановить чрезмерно говорливого собеседника, прервать ненужный телефонный разговор.
8. Особенности исходящих звонков
-
Структура исходящих звонков
Методы проведения:
Презентации; Мини-лекции; Обсуждения и дискуссии; Слайды; Деловые игры и упражнения; Ролевые игры; Работа в командах; Обмен опыта участниками; Ответы на вопросы. Анализ видеоматериалов; Тестирование