Казахстан, г. Алматы, ул. Шевченко 90, БЦ «Каратал», офис 53
Казахстан, г. Нур-Султан, ул. Иманова 19, БЦ Деловой Дом "Алма-Ата", офис 612

направление: Эффективное командообразование кол-во дней: 2
вендор: Бизнес-Тренинг кол-во часов: 16
код курса: SS-25

Тренинг рассчитан на компании, которые стремятся использовать преимущества групповой формы работы максимально эффективно, снять напряжение и конфликтные ситуации в команде. Данный тренинг посвящен созданию атмосферы сотрудничества, взаимопонимания и восприятия каждого сотрудника как ресурса команды, выработке общих стратегий поведения в стандартных и критических ситуациях. Также тренинг полезен для адаптации и мотивирования новых членов коллектива и создания толчка для развития команды.

Цели тренинга:

  • Выработка стратегии построения максимально эффективной команды;
  • Формирование и развитие навыков организации командной работы;
  • Понимание участниками основных принципов создания команд;
  • Создание групповых норм и правил взаимодействия в команде;
  • Отработка навыков совместного решения различных задач;
  • Оптимизация межличностных отношений и сплочение группы.

Участники:

  • Высшее руководство;
  • Линейные менеджеры;
  • Рядовые сотрудники.

Задачи тренинга:

  • Создание установки на достижение общей цели,
  • Повышение эффективности делового взаимодействия внутри команды,
  • Формирование и развитие навыков экономии времени в ходе совместной работы,
  • Создание и укрепление благоприятного психологического климата в команде,
  • Повышение стрессоустойчивости и конкурентоспособности команды,
  • Профилактика конфликтов в коллективе.

Результаты участников:

  • Создание установки на достижение общей цели;
  • Повышение эффективности делового взаимодействия внутри команды;
  • Формирование и развитие навыков экономии времени в ходе совместной работы;
  • Выработка чувства личной и командной ответственности на конечный результат;
  • Создание и укрепление благоприятного психологического климата в команде.

Введение

  • Знакомство с участниками;
  • Правила работы во время курса;
  • Сбор ожиданий и мотивация участников.

Формирование команды

  • Преимущество команды перед другими формами организации;
  • Основные этапы формирования команды: характерные особенности  каждого этапа и их использование для эффективной работы;
  • Условия успешного достижения командой своих целей.

Управление внутригрупповым взаимодействием

  • Роли в команде;
  • Стили управления;
  • Командная ценность.

Эффективная работа с информацией

  • Психологические закономерности при передаче, получении и сохранении информации;
  • Техники передачи информации: точно и качественно;
  • Наработка навыков взаимопонимания и взаимодействия в группе.

Коллективное решение задач

  • Постановка целей;
  • Этапы коллективного решения задач;
  • Мозговые штурмы в коллективном принятии решений.

Сплочение команды

  • Команда, основанная на ценностях – ценная команда;
  • Сплоченность команды – как конкурентное преимущество;
  • Эффекты группового мышления.

Методы проведения: интерактивное взаимодействие с группой, ролевые и ситуационные игры, моделирование ситуационного поведения, групповые упражнения, мини-презентация, анализ видеоматериалов