На семинаре, слушатели изучат этапы планирования, внедрения и оценки проведения необходимых организационных изменений, а также ознакомятся с наиболее вероятными барьерами, мешающих их эффективному внедрению в компании.
Цель курса:
В процессе изучения учебного материала решаются следующие задачи:
Изучить теоретические подходы к управлению организационным развитием
Изучить особенности формирования организаций в условиях непрерывных изменений
Анализ существующих форм и методов управления организационными изменениями
Знания, полученные при посещении семинара, позволят слушателям:
Уметь планировать и оценивать организационное развитие компании
Определять основные риски и барьеры на пути внедрения изменений
Применять различные методы работы с сопротивлениями изменениям
В ходе проведения семинара, будут раскрыты следующие темы:
