Казахстан, г. Алматы, ул. Шевченко 90, БЦ «Каратал», офис 53
Казахстан, г. Астана, ул. Иманова 19, БЦ Деловой Дом "Алма-Ата", офис 612

кол-во дней: 3
кол-во часов: 24
код курса: R12xOPFA

Материалы этого курса необходимы клиентам, которые внедрили или внедряют Oracle E-Business Suite Release 12 или Oracle E-Business Suite 12.1.

Курс охватывает основные принципы, которые лежат в основе обработки расчетов по заработной плате для вашей организации. Вы узнаете, как запускать свои платежные ведомости с помощью пакетной обработки и QuickPay, используя гибкость Oracle Payroll. Вы поймете различные фазы жизненного цикла заработной платы и увидите, как и когда применять различные процессы к каждой фазе расчета заработной платы. Вы получите представление о модели расчета заработной платы, настройке предварительной обработки, обработке расчетов по заработной платы и последующей обработке заработной платы. Вы узнаете о внесении поправок в процессы расчета заработной платы и о том, какой метод коррекции следует применять в различных ситуациях. Курс также познакомит вас с внесением корректировок в балансы и другими специальными функциями расчета заработной платы.

Будут изучаться:

  • Определение типов процессов расчета заработной платы, доступных в Oracle HRMS
  • Определение периодов жизненного цикла заработной платы
  • Использование авансовых платеж и ретро-оплату
  • Внесение корректив в баланс
  • Внесение исправлений, осуществление откатов транзакций, разворотов и повторных попыток

Цель курса:

  • Использование специальные функции Oracle Payroll
  • Просмотр и корректировка балансов сотрудников
  • Понимание жизненного цикла заработной платы
  • Запуск платежных ведомостей с помощью пакетных и QuickPay процессов
  • Запуск процессов предоплаты и платежей
  • Выполнение расчета себестоимости и передачи GL процессов
  • Управление исключениями и коррекциями

Аудитория курса:

  • Конечные пользователи
  • Реализаторы функциональности
  • Консультанты по продажам
  • Инженеры поддержки
  • Технические консультант

 

 

R12.1 Payroll Configuration – Introduction

  • Цели.
  • Темы.

Основы конфигурирования Payroll

  • Оплата Ваших сотрудников.
  • Выбор одного или нескольких методов оплаты.
  • Выбор одного или нескольких валют.
  • Выбор одного или нескольких Payrolls.
  • Понимание критерия, определяющего Payroll.

Определение Payrolls для Вашей организации

  • Понимание типов методов оплаты.
  • Определение методов оплаты.
  • Консолидация результатов для нескольких Payrolls.
  • Определение Payroll.
  • Понимание календарей оплаты.
  • Ввод дополнительной информации для Payroll.
  • Предоставление Payroll Contact.

Сопровождение PAYE и NI

  • PAYE и NI. Существенная информация для PAYE и NI.
  • Источники существенной информации.
  • Ввод деталей PAYE и NI для Employee.
  • Ввод деталей NI для Director.

Сопровождение Other Deductions

  • Сопровождение Student Loans.
  • Сопровождение Tax Credits.

Обзор Costing

  • Решение Oracle HRMS Costing.
  • Распределение стоимостей в HR.
  • Обработка Costing на основе правил.
  • Управление исключениями для Costing Rules.

Обработка Costs

  • Обзор процесса Costing and the Payroll.
  • Процессы Costing Processes в Oracle Payroll.
  • Создание Partial Period Accruals.
  • Предварительный просмотр распределения стоимостей.
  • Sub-ledger Accounting.
  • Запуск Retro-Costing.
  • Costing Ваших платежей.
  • Обработка Costs.

R12.1 Payroll Configuration Fundamentals – Итоги

  • R12.1 Payroll Configuration - Итоги.